Proyecto 'Women Organizational Vulnerability'
Reducing organizational vulnerability of women: applying organizational research in Mexican-US borderlands
La construcción social del género impacta a nivel individual y organizacional. En particular las personas definidas como “mujeres” suelen ser organizacionalmente vulnerables.
La vulnerabilidad organizacional experimentada por ellas es un resultado de la interacción entre las estructuras socio-culturales y organizacionales que construye las diferencias de género.
Este proyecto busca desarrollar/consolidar la capacidad en las organizaciones de la frontera México-Americana para prevenir y minimizar la vulnerabilidad de las mujeres en Tijuana.
Se centra en la implementación de 3 factores de impacto:
- Promover la participación organizacional de las mujeres,
- Disminuir las prácticas paternalistas en los entornos organizacionales y,
- Reconocer y celebrar la importancia de la diversidad de género en las organizaciones.
Beneficios
La estrategia para producir impacto del proyecto consiste en la producción de 5 herramientas innovadoras (conferencia inversa, cortometraje, grupos de discusión, podcasts y App).
Estas herramientas serán co-producidas con la participación activa de instituciones y organizaciones de Tijuana (México).
La combinación de producción y diseminación de las 5 herramientas es lo que permitirá promover la implementación de prácticas para reducir la vulnerabilidad experimentada por las mujeres en el contexto organizacional.
Instituciones participantes
Newton Fund
British Council
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt)
University of the West of England - Bristol
Universidad Autónoma de Baja California
El Proyecto
“Reducing organisational vulnerability of women: applying organizational research in Mexican-US borderlands” crea impacto a partir de actividades de generación del conocimiento, difusión y divulgación sobre cómo las vulnerabilidades se construyen y reproducen en las organizaciones, generalmente de manera invisible o encubierta.
El Proyecto permite advertir cómo operan los acuerdos normalizados que están incrustados en los diversos tipos de organizaciones, cómo contribuyen para reproducir la vulnerabilidad; al hacerlo visible, plantear estrategias para coadyuvar a que las mujeres desarrollen resiliencia para minimizar o erradicar la experiencia de ser vulneradas.
Internacional y Multidisciplinario
El Proyecto es internacional y multidisciplinario.
Incluye la participación de investigador*s de diversas instituciones nacionales y extranjeras (México, Reino Unido y España), y una red organizaciones del tercer sector y agrupaciones locales (Tijuana); lo que permite analizar las dinámicas que vulneran a las mujeres en el contexto específico la frontera norte del país.
Actividades
Las actividades del Proyecto promueven la reflexión y la acción para identificar soluciones diversas e incluyentes.
A través de podcasts, blog, boletines, cortometrajes, presencia en redes sociales, herramienta de software (App) y eventos académicos (Laboratorio de Innovación Social y Reverse Conference) se generan materiales educativos abiertos (algunos disponibles en español, mixteco e inglés) usados para sensibilizar en el tema tanto desde la academia como desde la sociedad en general.